／健康経営

■基本方針
　株式会社LIMNO（以下、当社という）では、
　「ひとりひとりにどこまでも寄り添い ときめく未来をデザインします」
　を経営理念に掲げ、お客様視点で商品開発を行っております。
　そのためには、従業員が自らのパフォーマンスを発揮することが不可欠であり、
　「従業員ひとりひとりの心と体の健康」を重要なテーマと位置づけて健康経営に
　取り組んでいます。

■健康宣言
　「従業員の心身の健康と幸せが、会社の経営方針及び会社の成長と一致する企業でありたい。」

■推進体制

■重点取り組みの指標と実績
　当社従業員の健康データを分析し、健康課題解決に向けた重点施策を設定し、
　中長期的な取り組みを展開しています。

■その他データ

■具体的な取り組み
　★生活習慣病・重症化予防対策
　　・保健師、産業医による健康診断後の面接実施
　　・ウォーキングイベントの実施
　　・食堂での健康食提供
　　・無農薬野菜の無償提供
　　・高齢労働者を中心とした体力測定の実施
　　・血管年齢測定の実施
　　・卒煙サポートの実施

　★ヘルスリテラシーの向上
　　・健康管理室だよりの社内配信による健康情報の提供
　　・Pep up による健康情報提供
　　・入社時研修の実施
　　・若年層社員への健康教育の実施

　★女性の健康課題への対策
　　・女性の健康相談窓口の開設
　　・婦人科がん検診の補助、HPV自己検査キットの提供
　　・女性健康セミナーの実施

　★安全安心で楽しく働きがいを実感できる職場、活力ある労働環境の確保
　　・エンゲージメントサーベイの実施
　　・１on１ミーティングの実施
　　・ビジョナリーコラボレーションセンター（V-co.Lab）の開設